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興仁市人民政府辦公室關于印發《興仁市脫貧攻堅“教育+人社”培訓就業暨建筑業用工 培訓就業行動方案》的通知

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各鄉鎮人民政府、街道辦事處,市人社局、市教育局、市住建局、市移民局、市扶貧辦:

興仁市脫貧攻堅“教育+人社”培訓就業暨建筑業用工培訓就業行動方案》已經市政府領導同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。

興仁市人民政府辦公室                                                     2019年2月18日

興仁市脫貧攻堅“教育+人社”培訓就業暨建筑業用工培訓就業行動方案

為提高脫貧攻堅勞動力就業技能,增強致富本領,根據省委省政府、州委州政府和市委市政府的決策部署,全力推進我市建筑業脫貧攻堅勞動力全員培訓,促進貧困勞動力和新市民就業增收,助推脫貧攻堅,特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神及省委第十二屆三次全會精神,黔西南州委七屆七次全會精神,全面貫徹落實精準扶貧、精準脫貧基本方略,落實“五步工作法”、堅持“四個導向”,強化問題導向,優化政策供給,聚焦特殊貧困群體,結合建筑行業的實際需求,全面精準抓好我市脫貧攻堅勞動力全員培訓,確保新市民“搬得出、穩得住、快融入、能致富”,幫助貧困勞動力實現就業創業,為全面打贏脫貧攻堅戰提供強有力支撐。

二、培訓事項

(一)培訓時間2月21日—3月7日(共計15天)。

(二)培訓對象新市民勞動力、建檔立卡貧困勞動力

(三)培訓工種建筑架子工、鋼筋工、砌筑工。

(四)培訓方式理論教學和實踐教學相結合。

(五)學員組織及教學由市扶貧辦牽頭,協調各鄉鎮(街道)組織有意愿的貧困勞動力和新市民參加培訓。派送75名參訓人員到州職院培訓同期,興仁市民族職業技術學校與黔西南州順宏職業培訓學校合作培訓學員105人。

(六)培訓證書頒發培訓實行“雙證書”結業制,培訓學員經考核合格后,即可獲得州職院頒發的培訓結業證書、貴州省第107國家職業技能鑒定所頒發的技能等級證書。

(七)就業安排培訓結束后經考核取得相應證書的學員,由相關部門負責推薦就業在市內開展的集中培訓由市住建局統籌解決,在開展培訓前落實就業崗位,培訓機構將就業崗位信息送到培訓學員手中供其選擇,為培訓學員提供崗位信息、政策咨詢等就業服務。對已就業的學員做好跟蹤服務,建立就業臺賬,千方百計穩定就業;對培訓后未就業的學員,推薦3次以上就業崗位并做好推薦信息登記,做實推薦就業服務臺賬。

三、工作要求

(一)提高政治站位。堅持“發展教育脫貧一批”的指導思想,把舉辦好全市脫貧攻堅“教育+人社”培訓就業暨建筑業用工培訓作為教育、人社、住建戰線貫徹落實黨中央、省委、州委、市委市政府決勝脫貧攻堅的重要舉措,始終扛好脫貧攻堅政治責任,盡銳出戰、務求精準,堅決奪取決戰之年根本性勝利。

(二)強化組織領導。成立興仁市建筑業脫貧攻堅勞動力全員培訓領導小組,組成人員如下。

長:黃市委常委、市委辦公室主任、市委宣傳部部長

副組長:林市委常委、市人民政府副市長

市人民政府黨組成員

付光翔市政協副主席、市政府辦副主任、市扶

貧辦主任

員:潘炳云市人社局局長

李漢市教育局局長

吳先志市移民局常務副局長

市住建局局長

張崇剛市住建局副局長

張禮進市扶貧辦副主任

陳曉宇市人社局副局長

李華清市教育局黨組成員

周春萍市民族職業技術學校校長

領導小組下設辦公室在人社局,潘炳云同志任辦公室主任,人員從相關部門抽調,負責日常統籌調度,確保工作有效開展。

(三)精心組織安排。一是各鄉鎮(街道)要大力動員建檔立卡貧困戶、新市民,特別是未脫貧的貧困勞動力參加培訓。二是本次培訓由興仁市職校提供場地、食宿,順宏職業培訓學校承擔培訓任務,提供師資,通力合作,精心制定培訓方案,確保人員到位,場地到位、服務到位。三是2月21日下午2:00前各鄉鎮(街道)安排專人按時培訓學員送指定地點(州職院培訓的在市委大院停車場統一乘車前往,市內培訓的在興仁市職校集中)四是黔西南州順宏職業培訓學校要做好培訓學員的檔案學員報到時需要交的資料:身份證復印件、戶口本首頁和本人頁復印件、鄉鎮<街道>出具的貧困戶信息采集表一式三份收集工作。

(四)規范資金使用。培訓資金從興仁市貧困勞動力全員培訓資金中列支,根據培訓任務制定培訓資金使用計劃,最大限度發揮培訓經費使用效率,避免重復培訓,無效培訓帶來的資金浪費,使培訓資金的投放使用更加精準。

(五)統一補貼標準。嚴格按照《省人民政府辦公廳關于印發貴州省農民全員培訓三年行動計劃2019—2021年)的通知》

(黔府辦發2018〕41號)執行補貼標準,每天培訓不低于6課時,每課時45分鐘,培訓期間統一安排學員食宿。

(六)加強培訓監管。強化培訓質量和資金監管,對培訓方案要認真審查,作為考評驗收和撥付培訓經費的重要支撐。加大對培訓機構在當地開展培訓的監管力度,杜絕“走過場式”培訓,對培訓中存在師資水平不高,學員反映聽不懂、培訓學時短、實際操作崗位不足等現象要責令立即整改。

(七)建立報送制度。各鄉鎮(街道)明確1名工作人員為聯絡員,負責培訓相關材料的報送,并于2月19日前將《聯絡員信息表》反饋至市人社局。(聯系人:宋致臻,聯系電話:6210339,QQ號碼:464049681)。

附件1.興仁市送黔西南州民族職業技術學院培訓工種

人數計劃表

2.興仁市民族職業技術學校培訓工種人數計劃表

      3.聯絡員信息表

附件1

興仁市送黔西南州民族職業技術學院培訓工種人數

計劃表

序號

鄉鎮(街道)

砌筑工(人)

鋼筋工(人)

建筑架子工(人)

1

東湖街道辦事處

4

1

1

2

城南街道辦事處

4

1

1

3

城北街道辦事處

2

1

1

4

真武山街道辦事處

2

1

1

5

巴鈴鎮

3

1

1

6

百德鎮

3

1

1

7

大山鎮

3

1

1

8

下山鎮

3

1

1

9

潘家莊鎮

3

1

1

10

馬馬崖鎮

3

1

1

11

波陽鎮

3

1

1

12

回龍鎮

3

1

1

13

屯腳鎮

3

1

1

14

新龍場鎮

3

1

1

15

魯礎營鄉

3

1

1

合  計

45

15

15

附件2

興仁市民族職業技術學校培訓工種人數計劃表

序號

鄉鎮(街道)

培訓計劃數(人)

1

東湖街道辦事處

6

2

城南街道辦事處

6

3

城北街道辦事處

8

4

真武山街道辦事處

8

5

巴鈴鎮

7

6

百德鎮

7

7

大山鎮

7

8

下山鎮

7

9

潘家莊鎮

7

10

馬馬崖鎮

7

11

波陽鎮

7

12

回龍鎮

7

13

屯腳鎮

7

14

新龍場鎮

7

15

魯礎營鄉

7

合  計

105

附件3

聯絡員信息表

鄉鎮(街道)

聯系電話

QQ號碼


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